Напишите жалобу на черную зарплату: официальный сайт, горячая линия для обращений, образец жалобы и искового заявления, вопросы и ответы. Набрав номер 52-01-02, жители города Иркутска могут сообщить о фактах выплаты зарплаты «в конвертах» и отсутствию трудовых договоров. По этому телефону также можно получить консультации по защите своих трудовых прав, способам обращения в официальные инстанции. Это серая зарплата: у вас есть трудовой договор, официальную часть зарплаты перечисляют два раза в месяц и ежемесячно дают расчетный листок. Кроме того, вы получаете надбавки, которые не указаны в расчетном листке.
Жители Хакасии могут жаловаться на зарплату в конвертах анонимно
Портал города Иркутска. Телефоны горячей линии: Сообщи о "серой зарплате" анонимно. Верхняя панель ссылок. Подать жалобу на работодателя можно как письменно, так и устно. Чтобы пожаловаться устно, можно позвонить по специальному телефону, который указан на сайте ФНС, и сообщить сведения, касающиеся незаконной выплаты зарплаты. Каждый может анонимно сообщить о серой зарплате. Но нужно понимать, что анонимные сообщения могут быть оставлены без рассмотрения. По ним необязательно организовывать проверки и разбираться. Пожаловаться на организацию или ИП в налоговую и сообщить о чёрной или серой зарплате можно разными способами: сообщить о неуплате налогов, подав жалобу при личном обращении в налоговый орган; направить обращение по почте с уведомлением о вручении. Сообщение анонимное, гражданину не нужно называть свое имя, а лишь необходимо сообщить конкретные сведения о предприятии: наименование, ИНН, адрес предприятия, ФИО руководителя, сообщить о фактах выплаты «серой» зарплаты и изложить суть проблемы.
Иркутяне могут анонимно сообщать о выплатах «серой» зарплаты
Работодатель не платит зарплату или платит серую? Можно жаловаться в прокуратуру, налоговую, трудовую инспекцию или в судебные органы. Для того, чтобы доказать выплату неофициальной заработной платы, заявителю, в первую очередь, необходимо доказать факт трудовых отношений. Для этого требуется обратиться с соответствующим исковым заявлением в суд, который и примет решение. Анонимно пожаловаться на серую зарплату. В прокуратуру можно написать жалобу по такому образцу: Заявление в прокуратуру о черной зарплате Образец заявления в налоговую инспекцию: Заявление в налоговую Куда можно сообщить анонимно?
Куда пожаловаться на черную зарплату?
| Черная зарплата или если платят зарплату в конверте, куда жаловаться | Как доложить о скрытой зарплате без имени: пути разрешения сложности. Если вы столкнулись с проблемой серой зарплаты, но не хотите раскрывать свое имя при обращении, есть несколько путей, которые помогут вам сообщить об этом анонимно. 1. Обратитесь в налоговую службу. |
| Черная зарплата или если платят зарплату в конверте, куда жаловаться | 8(427-22) 6-38-71 и сообщить о работодателях, использующих «серые» схемы оплаты труда. |
| Куда сообщить о черной зарплате анонимно? Ответы на вопрос: 26 | Заявление в налоговую. Куда можно сообщить анонимно? Анонимное обращение можно выслать по почте на адрес всех вышеперечисленных инстанций, которые осуществляют контроль над работодателями в вопросах налогообложения. |
| Кто ответит за серую зарплату и как доказать ее существование | Черная и серая зарплата. Если с сотрудником заключен трудовой договор, но зарплату он получает частично в «конверте», частично — официально, то такая зарплата называется «серой». Неофициальная часть заработка «фиксируется» на словах. |
Хочу сообщить о серых зарплатах в организации
Также, в случае обращения в налоговую инспекцию, работник может быть уверен, что его деньги будут выплачены в полном размере и в сроком, предусмотренным законодательством. Если вы хотите обратиться в налоговую инспекцию по вопросам выплаты серой зарплаты, вам необходимо обратиться к вашему местному органу налоговой инспекции. Для этого нужно заполнить специальную форму обращения и предоставить все необходимые документы и доказательства. Прокуратура Прокуратура является одним из последних инстанций, к которым можно обратиться в случае неуплаты «серой» зарплаты. Если вы столкнулись с такой ситуацией и работодатель отказывается выплатить вам все размеры заработных плат, вы можете обратиться в прокуратуру по данному вопросу.
Оснований для обращения в прокуратуру по вопросам неуплаты «серой» зарплаты может быть несколько: Неуплата зарплаты в полном размере Неправильное начисление и выплата заработной платы Неуплата отпускных и компенсаций Неправильное учет налогов и отчислений Неправильное учет больничных и пособий При обращении в прокуратуру вам необходимо заполнить специальную форму обращения, в которой укажут все детали случившегося. Также вам потребуется предоставить все документы, подтверждающие факт неуплаты «серой» зарплаты, такие как трудовая книжка, расчетные листы, квитанции об оплате и др. Прокуратура проведет проверку данного обращения и примет решение о возбуждении уголовного дела по факту неуплаты «серой» зарплаты. В случае подтверждения факта неуплаты, работодателя могут обязать выплатить все неуплаченные суммы, а также возможны штрафы и другие последствия для сторон, нарушивших трудовые условия.
Важно отметить, что помимо прокуратуры, вы также можете обратиться в налоговый орган с жалобой на неуплату «серой» зарплаты. Налоговый орган также проведет проверку и примет меры к работодателю в случае подтверждения факта неуплаты. Федеральная служба по труду и занятости Федеральная служба по труду и занятости ФСТЗ — это государственный орган Российской Федерации, занимающийся регулированием трудовых отношений и контролем за соблюдением трудового законодательства. Отличие ФСТЗ от других органов — в том, что она специализируется на вопросах труда и занятости, включая проблему серой зарплаты.
Ранее ФСТЗ называлась Государственной службой занятости, но в 2020 году было принято решение о смене названия и расширении полномочий. Что такое серая зарплата? Серая зарплата — это невыплаченная официально часть заработной платы, которая выплачивается работникам в обход трудового договора и нарушением трудового законодательства. Такая практика является нарушением прав работников и может иметь серьезные последствия как для самих работников, так и для государства в целом.
Какие факты серой зарплаты можно сообщить в ФСТЗ? Вы можете обратиться в Федеральную службу по труду и занятости в случае: невыплаты или задержки заработной платы; сверхурочной работы без оплаты или удержания; неофициального оформления трудовых отношений; нарушения условий трудового договора, включая размер оплаты труда; задолженности по выплате пенсионных взносов; других нарушений, связанных с получением или выплатой заработных плат. Какие действия может предпринять ФСТЗ по факту серой зарплаты?
Для работников, которые хотят доказать факт получения неофициальной зарплаты и взыскать свои права, часто возникают сложности. Доказательствами могут служить письменные соглашения, свидетельские показания, выписки из банковских счетов и другие документы, подтверждающие факт выплаты черной зарплаты. Однако, в реальности не всегда получается доказать факт выплаты черной зарплаты и привлечь работодателя к ответственности. Это связано с тем, что такая практика часто осуществляется в сферах, где сложно получить документальные доказательства, таких как торговля, услуги и строительство. В случае обнаружения факта выплаты черной зарплаты или нарушения трудовых прав, работник имеет право обратиться в соответствующие органы, такие как прокуратура или инспекция труда. При наличии достаточных доказательств, работодателя может ожидать наказания в виде штрафа или иных мер ответственности.
В целом, черная зарплата или зарплата в конверте является нарушением законодательства и создает ряд негативных последствий для работника и общества в целом. Поэтому, если вы столкнулись с такой ситуацией, стоит обратиться за помощью к специализированным органам или юристам, чтобы защитить свои права и получить справедливое вознаграждение за свой труд. Какие проблемы возникают при получении «теневой» зарплаты Факт получения «теневой» зарплаты означает, что вы, будучи трудоустроены официально, получаете часть своей заработной платы «в конверте», то есть без оформления официального документа, доказывающего факт выплаты. Такая практика может привести к ряду проблем и неправомерностей. Нарушение трудового законодательства Получение «теневой» зарплаты является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. В соответствии с ним, работодатель обязан оформить трудовой договор и выплачивать заработную плату официально, включая уплату налогов и взносов в пенсионное и медицинское обеспечение. Потеря прав и гарантий Получение «теневой» зарплаты означает, что ваша работа не будет учитываться в трудовом стаже, что может отразиться на вашей пенсии в будущем. Кроме того, вы лишаетесь таких гарантий, как оплачиваемый отпуск, больничные и другие социальные льготы, предоставляемые работникам официально. Потеря доверия и увольнение Если вы решите пожаловаться на неправомерность получения «теневой» зарплаты, ваш работодатель может наказать вас или даже уволить.
Он может использовать различные механизмы для того, чтобы устранить вас как непокорного сотрудника. Проблемы с кредиторами Получая «теневую» зарплату, вы не можете доказать свою финансовую состоятельность при обращении к кредиторам или при попытке получить кредит. Вам могут отказать в получении необходимой суммы денег из-за отсутствия официального подтверждения вашего дохода. Юридические последствия Получение «теневой» зарплаты может иметь юридические последствия. Если вас проверят соответствующие органы, вы можете быть привлечены к уголовной ответственности за получение незаконного дохода или по другим статьям Уголовного кодекса. Ваш работодатель также может быть привлечен к ответственности.
Узнать подробнее Месячная зарплата сотрудника, который отработал норму времени и выполнил трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ — 11 280 рублей. При этом в сумму не включаются выплаты за сверхурочную работу, в выходные и нерабочие дни, ночные смены, совмещение должностей и профессий. Работодатель обязан индексировать зарплату с учётом роста цен на товары и услуги.
Материалы по теме.
Теперь эта информация будет общедоступна. Комментарии Peter Bauer 2018-03-05 14:24:14 Все, возможно! Причин этому вижу две: 1. Жажда наживы любой ценой. Государство, политикой "наподъёмных налогов" вынуждает предпринимателей уходить в "тень", чтобы сохранить предприятие - источник дохода.
Какова ответственность работодателя за выплату серой зарплаты
В Управлении Федеральной налоговой службы по Приморскому краю круглосуточно в режиме автоответчика работает телефон «горячей линии» 8 (423) 241-13-51, по которому любой гражданин может сообщить о фактах неформальной занятости или выплаты «серой». Серая зарплата: ответственность работодателя и работника. Отправьте жалобу заказным или обычным письмом в Государственную инспекцию труда в городе Москве по адресу: 115582, Москва, улица Домодедовская, дом 24, корпус 3. Нередко инициируется проверка, когда подается заявление в трудовую инспекцию о серой зарплате. Любой сотрудник имеет право обратиться с жалобой. Заявителю гарантируется неразглашение его личности перед работодателем, но анонимно подать жалобу нельзя. За выплату серой зарплаты может наступить налоговая, административная или уголовная ответственность. Рассказываем, как перейти на белую зарплату и делать все по закону. Мнение юриста по делу: "Хочу сообщить о серых зарплатах в организации", актуальные консультации на ресурсе Мнение юриста по делу: "Хочу сообщить о серых зарплатах в организации", актуальные консультации на ресурсе
Серая зарплата: какая ответственность работодателя
Неофициальные выплаты не только незаконны, но и ущемляют социальные права работников, которые лишаются достойной оплаты больничных, отпускных, других социальных гарантий, а позже получат минимальную пенсию. В апреле 2019 года принято постановление правительства области о мерах по повышению уровня зарплаты в регионе, напомнили в пресс-службе мэрии Белгорода. На предприятиях, где работает меньше ста человек, рекомендуют довести размер средней заработной платы минимум до 25 тыс. Для предприятий с численностью больше ста человек планку установили в 33 тыс.
Там может быть написано, что работник имеет право на премию, если достигнет конкретных показателей. В таком случае можно побороться за неполученную премию. Если надбавки оформлялись как премия Премия — это денежное поощрение за хорошую работу. Когда работник увольняется, у работодателя нет интереса поощрять его материально. Но если работнику заранее была обещана премия за достижение конкретных показателей, он сохраняет право на нее, даже если покидает компанию. Невыплаченную премию можно попытаться взыскать через суд. Например, так произошло в Ханты-Мансийске. Женщина увольнялась с позиции финансового директора и требовала от работодателя выплатить ей деньги в полном объеме, в том числе премию, которая составляла часть зарплаты. Суд проанализировал положение о премировании, действовавшее в этой организации, и пришел к выводу, что ежемесячная премия была гарантированной выплатой, если работник добросовестно исполнял свои обязанности. Доказательств, что работник плохо трудился, у работодателя не было, поэтому суд взыскал невыплаченную премию. Если же такого положения вообще нет или в нем написано, что премия каждый раз выплачивается по усмотрению работодателя, получить ее, скорее всего, не удастся даже через суд. Уволенный сотрудник одного банка пытался взыскать невыплаченную премию.
Наименование название средства массовой информации: kolomna-spravka. Перевод наименования названия на государственный язык Российской Федерации: коломна-справка. Адрес редакции: 140411, г. Коломна, пр-т Кирова, д. Доменное имя сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для сетевого издания : kolomna-spravka.
Подтвердить убытки. Уменьшить зарплату из-за тяжелого финансового положения нельзя. Если работодатель не может платить сотрудникам прежнюю сумму, по закону ему разрешено сократить штат. Как вариант — изначально платить ниже рынка из-за убытков. Чтобы подтвердить тяжелое финансовое положение, нужно предоставить первичную бухгалтерскую документацию, налоговые декларации, отчет о финансовых результатах. Что грозит работодателю за серую зарплату Если компания или ИП платит серую зарплату, владельца бизнеса могут обязать уплатить все долги и пени, а также привлечь к разным видам ответственности. Налоговая ответственность наступает, если работодатель не выплачивал полную сумму взносов и НДФЛ от реальных выплат работникам за месяц.
Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника
Они могут не получить зарплату при конфликте с работодателем, выходное пособие при увольнении или сокращении штатов. Помимо этого, есть риск не получить оплату больничного листа и другие социальные гарантии. Неофициально устроенному на работу сотруднику не производятся пенсионные отчисления, отметили в администрации.
По результатам такой проверки может быть принято решение о привлечении работодателя к административной ответственности с наложением значительного штрафа. Перед подачей жалобы в налоговый орган следует собрать все возможные доказательства, подтверждающие факт допущения работодателем нарушений. Обратиться следует в налоговый орган по месту нахождения организации. Подать жалобу на работодателя можно как письменно, так и устно. Чтобы пожаловаться устно, можно позвонить по специальному телефону, который указан на сайте ФНС, и сообщить сведения, касающиеся незаконной выплаты зарплаты. Этот способ удобен тем, что на работодателя можно пожаловаться анонимно. Письменное заявление должно содержать наименование органа, в который оно адресовано, наименование работодателя и его адрес, данные подателя жалобы, его подпись и дата.
Так, в опросе придется ответить на ряд вопросов. Среди них: «В какой сфере деятельности Вы работаете? Как заявляют в Минфине, органы власти в Карелии проводят работу по легализации «теневой» заработной платы и сокращению неформальной занятости. Принимаются законодательные и организационные решения, активно ведется контрольная деятельность и разъяснительная работа. В ближайшее время на портале «Бюджет для граждан» республики Карелия будет размещена интерактивная карта, наглядно демонстрирующая уровень «теневой» занятости в различных муниципальных районах и городских округах региона.
Доказательств, что работник плохо трудился, у работодателя не было, поэтому суд взыскал невыплаченную премию. Если же такого положения вообще нет или в нем написано, что премия каждый раз выплачивается по усмотрению работодателя, получить ее, скорее всего, не удастся даже через суд. Уволенный сотрудник одного банка пытался взыскать невыплаченную премию. Суд первой инстанции ему отказал. Работник подал апелляцию и выиграл ее. Вышестоящий суд обратил внимание, что в банке есть положение о премировании, в котором указано, что премия выплачивается за конкретные показатели. Но Верховный суд не согласился с этим, поскольку в положении было также указано, что выплата премии зависит от результата работы банка в целом. Работник остался без премии. Иногда можно обойтись и без суда Мы пишем в том числе и об этом. Подпишитесь на рассылку, чтобы узнать, как защищать свои права без судов Подписаться Подписываясь, вы принимаете условия передачи данных и политику конфиденциальности Если работодатель не платит налоги с доплат Тогда это действительно неофициальная зарплата — черная или серая. Это не юридические термины, но так говорят все, включая бухгалтеров и кадровиков. Черная зарплата означает, что работник никак не оформлен и все деньги получает нелегально.
Что делать, если нарушают ваши трудовые права
- Куда сообщить о черной зарплате анонимно? Ответы на вопрос: 26
- Что делать, если зарплата «серая»?
- Сообщество
- Как анонимно сообщить о черной зарплате? - Ответы на женские вопросы и не только
Региональные отделения Фонда социального страхования
- Сообщить о фактах выплаты зарплаты "в конверте" | Портал Правительства Калининградской области
- Как доказать нелегальную выплату заработной платы и куда обращаться
- Куда обратиться с жалобой на «теневую» зарплату: полезные рекомендации
- Тюменцы могут анонимно сообщить о работодателе, который платит «серую» зарплату
Что такое серая зарплата и чем она грозит работодателю?
Напомним, телефон «горячей линии» работает круглосуточно в режиме автоответчика. Обратиться гражданин может анонимно. При этом, у него должны быть сведения об том, где выплачивается зарплата «в конверте»: наименование и место расположения организации.
Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны. Учредитель: Гомзина Елена Борисовна. Главный редактор: Гомзина Елена Борисовна. Электронная почта редакции: editor kolomna-spravka.
Для этого необходимо заполнить анонимную анкету «Неформальная занятость» на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасии. Все заполненные анкеты будут направлены в Государственную инспекцию труда по Республике Хакасия для проведения проверок указанных в анонимной анкете работодателей по соблюдению трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Об этом сообщает портал правительства РХ. Для перехода к заполнению анкеты необходимо нажать на изображение, находящееся в правой нижней части главной страницы сайта Минтруда Хакасии.
Если это не произошло, то помимо штрафа может быть начислена пеня.
Если размер налога будет классифицироваться как сумма крупного размера, то может последовать уголовное наказание. Наказание может быть выдвинуто по разным статьям. Например, за нарушение статьи 198 УК РФ может быть назначена уголовная ответственность.
Куда жаловаться Для того чтобы пожаловаться на такую систему выплат можно обратиться в несколько органов. Самым распространенным вариантом является налоговая инспекция по месту проживания. Можно обратиться в прокуратуру или государственную инспекцию труда.
Куда бы работник необратился прежде всего будет проведено серьезное расследование на выявления нарушений, и в случае выявления таких нарушений предприятие будет привлечено к ответственности. Помимо жалоб все вышеупомянутые службы систематически самостоятельно проводят плановые проверки по борьбе с нелегальной работой, скрытием прибыли, неуплатой налогов государству и ущемлений трудовых прав человека. При обращении в налоговую полицию после заявки будет проведена проверка предприятия и при установке выплат нелегальной отплаты труда, а следственно и всех налоговых отчислений будут наложены необходимые меры пресечения.
Обычно такого рода обращения направлены к налоговому инспектору по месту нахождения предприятия. Так как именно в этот отдел работодатель должен отчитываться по налоговым отчислениям. Образец Какое наказание грозит работодателю Если работодатель выплачивает зарплату в конвертах, то он идет на определенный риск.
Ведь это нарушения закона. Если такое происходит, и работник с таким поворотом несогласен или сумма в конверте не та, на которую договаривались изначально, то работодателю может грозить серьезными проблемами. А именно работодатель может быть привлечен к административной ответственности, опираясь на статью 122 и 123 Налогового кодекса Российской Федерации.
Помимо этого, на работодателя может быть приписана еще одно административное наказание. Согласно статье 27 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Если работнику оплата поступает в конверте, но соответственно не о каком пенсионном взносе нет и речи, а по законодательству это серьезное нарушение.
Такое нарушение предусматривает наложения штрафа в размере от 5 до 10 тысяч рублей. Выше написанные варианты достаточно лояльные по отношения к нарушителю, а при неуплате налогов и пенсионных сборов, сумма которых считается особо крупной может быть вынесено решение об уголовной ответственности. Такое наказание подразумевает под собой статья 199 Уголовного кодекса.
Статья подразумевает следующие наказания: штраф в размере от 100 тысяч до 300 тысяч рублей; исправительные работы на срок до 24 месяцев; лишение до 2 лет; арест на срок до полугода. Но при определенных обстоятельствах сумма штрафа может быть увеличена до 500 тысяч рублей. Если работник подал в суд на работодателя за то, что заработная плата, хоть и черная, не выплачивалась, то возникает гражданско-правовая ответственность.
В таком положении вещей работник должен подать в суд и доказать свою правоту. При грамотно поданном иске и наличии неопровержимых доказательств у работника есть все шансы выиграть дело и получить долг, об этом более подробно написано ниже в статье. Получится ли получить «черную зарплату» при увольнении Получить при увольнении оплату труда, если она выплачивалась неофициально практически невозможно.
Так как нет никаких доказательств, что человек работал в данной компании и какую оплату получал. Если же все-таки официальное оформление на работу было, но по бумагам человек проходил с минимальной оплатой труда, а по факту выдавалась больше, рассчитывать модно на минимальные увольнительные. Если же есть неопровержимые доказательство того, что оплата производилась в конверте и какая сумма, то решить этот вопрос можно через суд.
Можно ли будет обращаться в суд Если зарплата выплаты по-черному по какой-то причине не происходят, то можно подать в суд на работодателя, но для этого придется доказать данный факт. Ведь человек, работающий таким способом может фактически и не числиться на данном предприятии. Необходимо не только доказать, что человек является работником, но и какая сумма заработной платы была оговорена изначально.
Но стоит знать, что сбор такой информации довольно трудны и доказать что-либо практически невозможно, если вы не располагаете неопровержимыми доказательствами. В случаях, когда человек все же официально устроен на предприятие, но по документам о заработной плате проходит с заниженной зарплатой доказать будет немного проще, так как все-таки есть подтверждение того, что человек трудоустроен. Читайте также: Реструктуризация долга по кредиту: как договориться с банком?
При подаче иска в суд работник имеет полное право вернуть полагающуюся ему черную заработную плату. При этом в случае выигрыша дела все судебные расходы должен будет оплатить работодатель. Работодателю придется оплатить стоимость услуг юриста, которые были выставлены работнику в ходе дела.
По этой причине перед тем, как подавать в суд человеку, который хочет отсудить положенную черную заработную плату стоит найти хорошего юриста, который сможет выиграть дело. Грамотно оформленный иск в суд с конкретными и корректными требованиями играет очень большую роль в ходе судебных заседаний. Важно наличие неопровержимых доказательств.
Куда сообщить о серой зарплате анонимно
Фото: пресс-служба Минтруда РХ С 18 июня у жителей республики появилась возможность отправить анонимное сообщение о фактах выплаты заработной платы «в конвертах». В случае, когда работнику не выплачивают черную либо серую зарплату, в первую очередь необходимо попасть на прием к руководителю. Ему необходимо сообщить о требовании выплатить обещанный размер зарплаты. Заявление о нарушении трудового законодательства можно написать в свободной форме. В заявлении укажите свои контактные данные, факт незаконной выплаты зарплаты, а также приложите все имеющиеся доказательства.