Следующий этап: пенсионный капитал делится на ожидаемый период и умножается на произведение индексаций с 2003 по 2014 годы, размер которой прописан в законе: 213 695,45 / 264 * 5,6148 = 4 544,91. Это и будет трудовая пенсия за советский стаж.
Страховой, трудовой и не только: каким бывает стаж и чем отличаются разные виды
Если работа, в связи с сокращением объемов производства, выполняется в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, то специальный трудовой стаж исчисляется по фактически отработанному времени. В льготном порядке страховой стаж для назначения трудовой пенсии подсчитывается в двух случаях. Во-первых, при работе в течение полного навигационного периода на водном транспорте. **В случае нехватки ИПК и стажа, назначение пенсии сдвинется на срок, когда необходимые показатели будут заработаны. Если по истечении 5 лет достичь показателей не удаётся, то назначают социальную пенсию. Второй способ, вспомогательный, состоит в подтверждении стажа свидетельскими показаниями. В таком порядке может подтверждаться стаж работы (кроме работы у отдельных граждан), к тому же лишь при определенных условиях и при назначении пенсии. Соответственно, трудовой стаж учитывается при расчете пенсии за периоды до 2002 года, а страховой – чтобы определить, имеет ли человек право выйти на пенсию. Другими словами, трудовой и страховой стаж – это не одно и то же.
Что нужно знать о стаже
Россия, Москва и Московская область, Москва 6 мин. В соответствии с п. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правом на досрочную трудовую пенсию пользуются следующие лица: проработавшие требуемый период на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда; осуществлявшие педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей; осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и некоторые другие. Отказ учреждений Пенсионного фонда РФ в назначении досрочной трудовой пенсии не является окончательным и может быть обжалован в суд. Согласно п. Основаниями отказа пенсионных органов в назначении досрочной трудовой пенсии, чаще всего, являются: исключение из стажа работы по специальности периода нахождения работника на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, отпуске по уходу за ребёнком, а также служба в рядах Вооружённых Сил, невыполнением нормы рабочего времени педагогической нагрузки. В возражениях на исковые требования пенсионные учреждения зачастую ссылаются на то, что деятельность, осуществляемая гражданами в период прохождения курсов повышения квалификации по своему характеру объему, интенсивности в полной мере не идентична работе в особых условиях, дающей право на досрочное назначение пенсии. Вместе с тем, в соответствии с ч.
Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке. В трудовой стаж, который учитывается при расчете страхового стажа, включаются: периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Особенности исчисления трудового стажа в России, для лиц, прибывающих из Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины определены "Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". Кроме того, пенсионным законодательством установлено, что в страховой стаж также засчитываются иные периоды, в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности , указанные выше. Порядок исчисления страхового стажа Расчет продолжительности страхового стажа, в том числе « трудового стажа » на основании свидетельских показаний, и или иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года 12 месяцев. При этом каждые 30 дней периодов работы и или иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
Сроки назначения пенсий гражданам, переселившимся в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, определены письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. Из этого следует, что для реализации права на назначение пенсии указанная категория граждан должна соответствовать следующим условиям: наличие права на пенсию того же вида, наличие в паспорте или ином документе, удостоверяющем личность, сведений о регистрации по месту жительства и наличие сведений о прекращении выплаты пенсии по прежнему месту жительства. Как следует из обращения, гражданка Российской Федерации переселилась на территорию Российской Федерации из Республики Казахстан и обратилась в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости 01. На территории Российской Федерации имеет регистрацию по месту жительства с 30. По прежнему месту жительства в Республике Казахстан пенсия выплачена ей с учетом ограничения срока действия вида на жительство по 03. На основании изложенного при наличии права на трудовую пенсию по старости на территории Российской Федерации заявителю пенсия назначается в соответствии с пунктом 1 письма Минсоцзащиты России от 31 января 1994 г. О подтверждении периода работы гражданина Л. В соответствии со статьей 6 Соглашения от 16 мая 1997 года для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой страховой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения , а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года. При этом трудовой стаж исчисляется по нормам пенсионного законодательства Российской Федерации. Как усматривается из прилагаемых материалов гражданка Л. При назначении гражданке Л. Что касается требований к оформлению документов, представленных гражданами, переселившимися на постоянное место жительства на территорию Российской Федерации из государств — бывших республик Союза ССР, то по общему правилу документы о стаже и заработке, представляемые для назначения пенсии, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с положениями пункта 3. Документы, выданные на территории Грузии Абхазии , должны быть оформлены надлежащим образом и выданы государственными органами и органами местного самоуправления. При этом полагаем возможным к компетентным органам Абхазии отнести работодателей либо государственные муниципальные органы. В случае ликвидации работодателя либо государственного муниципального органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные документы могут быть выданы правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. В случае не представления дополнительно необходимых документов, территориальный орган ПФР на основании пункта 1 статьи 17 Федерального закона от 17. Принимая во внимание, что представленная трудовая книжка оформлена с нарушениями требований, предъявляемых Инструкцией по заполнению трудовых книжек, действия территориального органа ПФР об исключении из подсчета общего трудового стажа для исчисления расчетного размера трудовой пенсии по старости периода работы заявителя с 07. В этой связи необходимо разъяснить заявителю о представлении необходимых документов, подтверждающих период работы заявителя с 07. При поступлении необходимых документов на основании соответствующего заявления следует произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости гражданке Л. Возможно ли принимать к производству в целях пенсионного обеспечения выписки из актов освидетельствования в учреждениях медико-социальной экспертизы, выданные компетентными органами государств — бывших республик СССР? В соответствии с письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31. В соответствии с пунктом 30 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного совместным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27. Таким образом, принимая во внимание вышеизложенные требования к оформлению документов, выданных компетентными органами государств — бывших республик СССР, имеющиеся в пенсионных делах граждан выписки, подтверждающие признание лиц инвалидами, отвечающие требованиям российских нормативных правовых актов о врачебно-трудовой медико-социальной экспертизе и содержащие необходимую юридически значимую информацию для пенсионного обеспечения Ф. В ситуации, изложенной в обращении, в территориальный орган ПФР за пенсионным обеспечением обратился гражданин, переселившийся на жительство в Россию из государства - бывшей республики СССР Украины. Одновременно, в подтверждение факта признания его инвалидом представлена «Выписка из акта осмотра в МСЭК», выданная компетентным органом Украины. Выписка переведена с украинского языка на русский язык, верность перевода подлинность подписи переводчика засвидетельствована нотариусом, документ содержит необходимую юридически значимую информацию для пенсионного обеспечения и отвечает требованиям российских нормативных правовых актов о врачебно-трудовой медико-социальной экспертизе. В этой связи имеющаяся в пенсионном деле выписка может быть принята к производству в целях пенсионного обеспечения заявителя. Могут ли быть засчитаны в страховой общий трудовой стаж при установлении страховой части трудовой пенсии по старости военному пенсионеру В. В соответствии с пунктом 6 статьи 3 Федерального закона от 15. Согласно пункту 1 статьи 12 данного Федерального закона при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости указанной категорией граждан, в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12. Указанные периоды не включаются также в общий трудовой стаж при оценке пенсионных прав военнослужащих по состоянию на 01. Периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12. В данной справке уполномоченными органами указываются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные в размере пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом от 12. При этом следует отметить, что под периодом понимается промежуток времени определенной продолжительности, в течение которого лицо может осуществлять работу и или иную общественно полезную деятельность, учитываемый в целях пенсионного обеспечения. В этой связи в случае совпадения по времени нескольких периодов например, работы и учебы, осуществляемых одновременно может быть учтен только один из них. С учетом изложенного, поскольку в рассматриваемом случае согласно справке от 19. В каком порядке осуществляется учет сумм страховых взносов в размере трудовой пенсии при ее назначении, перерасчете и корректировке? Базой для определения размера страховой части трудовой пенсии является расчетный пенсионный капитал застрахованного лица, который формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 01. При этом согласно пункту 1 статьи 29. При определении размера страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности статьи 14-15 Федерального закона от 17. Пунктами 3 и 5 статьи 17 Федерального закона от 17. Указанные перерасчет и корректировка осуществляется по данным индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида трудовой пенсии на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности, перерасчете и предыдущей корректировке. При осуществлении перерасчета размера страховой части трудовой пенсии по старости пункт 3 статьи 17 Федерального закона от 17. При этом согласно положениям пункта 1 статьи 17 Федерального закона от 17. Следует отметить, что в соответствии с положениями статьи 1 Федерального закона от 01. В соответствии со статьей 8. В частности, порядок учета и использования указанных индивидуальных сведений закреплен в части VIII Инструкции о порядке ведения индивидуального персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14. В этой связи после внесения в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц сведений о страховых взносах указанные взносы и, соответственно, расчетный пенсионный капитал считаются «учтенными». Учитывая изложенное, для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости трудовой пенсии по инвалидности при ее назначении, перерасчете или корректировке в соответствии с пунктами 3 и 5 статьи 17 Федерального закона от 17. Каков порядок исчисления страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости гражданам Российской Федерации, прибывшим из государств — республик бывшего СССР, не заключивших с Российской Федерацией соглашений в области пенсионного обеспечения? Согласно статье 2 Федерального закона от 17. В соответствии с пунктом 2 статьи 10 Федерального закона от 17. Таким образом, периоды работы после 01. Студент, получающий компенсационную выплату в связи с уходом за нетрудоспособным гражданином, окончил обучение по очной форме в университете. Следует ли ему взамен справки об обучении предоставить справку из органа службы занятости населения? Вопросы установления компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет, в настоящее время регулируются Указом Президента Российской Федерации от 26. Право на ежемесячную компенсационную выплату в соответствии с указанными нормативными правовыми актами имеют неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами. Согласно положениям Трудового кодекса Российской Федерации лица, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, относятся к категории трудоспособных лиц. Вместе с тем, в соответствии с нормами статьи 2 Закона Российской Федерации от 19.
Трудовой — только общую продолжительность работы. Понятие «трудовой стаж» было введено в советский период и использовалось до распада СССР и в течение некоторого времени после него. Однако после реформы пенсионной системы и принятия Федерального закона от 28. Ведь на данный момент трудовой стаж не учитывается при начислении пенсионных выплат. Что еще нужно знать о пенсиях Налоговый вычет при покупке квартиры пенсионерам Как начисляется пенсия самозанятым Как подтвердить страховой стаж Подтвердить страховой стаж можно любыми письменными документами, свидетельствующими о трудовой деятельности гражданина на протяжении соответствующего периода. Это могут быть: трудовая книжка или ее нотариально заверенная копия; трудовой договор; справка от работодателя или государственного органа; выписки из локальных нормативных документоы о назначении на должность или освобождении от нее то есть из приказов ; счета и квитки, подтверждающие выплату заработной платы. Периоды, в течение которых за работника не выплачивали взносы, но которые засчитываются в стаж, тоже подтверждаются соответствующими документами: декретный отпуск — б умагами, подтверждающими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет; период нахождения на учете в ЦЗН в качестве безработного — справкой из ЦЗН с указанием времени, в течение которого гражданин был на таком учете; период, когда гражданин ухаживал за инвалидом или престарелым — решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение то есть ПФР. Полный перечень документов, подтверждающих страховой стаж, установлен Постановлением Правительства 02. На практике обычно подтверждать страховой стаж претенденту на пенсию не требуется — его подсчитывает ПФР. Подтверждение необходимо только в том случае, когда в индивидуальном персонифицированном учете, который ведет ПФР в отношении всех граждан, содержатся неполные сведения либо вообще отсутствует информация об определенных периодах работы лица, претендующего на пенсию. Также приходится подтверждать периоды, в течение которых по факту не отчислялись страховые взносы, но которые включаются в стаж. Например, время, в течение которого гражданин состоял на учете в ЦЗН в качестве безработного. Это обусловлено тем, что при поставновке на учет ЦЗН не передает соответствующую информацию в ПФР, в результате чего у ведомства попросту нет сведений о том, что у гражданина идет стаж. Подробнее о подтверждении страхового стажа для пенсии - в "КонсультантПлюс". Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист , чтобы приобрести постоянный доступ. Подсчет страхового стажа для больничного Для каждого случая законодательно закреплены отдельные правила учета периодов работы. И при всем этом надо обособлять страховой стаж от трудового, поскольку: в трудовой стаж засчитывается все время официальной работы человека за исключением периодов отстранения от работы без сохранения зарплаты ; в страховом стаже учитываются только периоды времени, за которые в систему обязательного страхования поступали страховые взносы за конкретного человека от его работодателя или него самого. Страховой стаж для определения размера оплаты больничного листа рассчитывается в соответствии с нормами Приказа Минтруда от 09. На текущий момент в стаж для больничных засчитываются следующие периоды: время работы на основании трудового договора; период прохождения государственной или муниципальной службы; время осуществления иной деятельности, которая предполагает участие человека в системе обязательного социального страхования период работы в качестве ИП, адвоката, депутата, священнослужителя и др. Статья по теме: Процент выплаты больничного в зависимости от стажа Подробнее Подсчет страхового стажа для больничного листа нужен для определения размера оплаты по листку нетрудоспособности. В соответствии с п. С 1 сентября 2021 г. Правила подсчета страхового стажа предусматривают исчисление периодов работы из расчета полных месяцев полный месяц равен 30 дням и полного года равен 12 месяцам : каждые 30 дней переводят в полные месяцы, каждые 12 месяцев — в полный год. Несоответствие значений трудового и страхового стажа не является ошибкой, это нормальное явление. Например, такая ситуация возможна в случае с ИП — период ведения бизнеса не засчитывается в трудовой стаж, но в страховом стаже он присутствует, если предприниматель уплачивал за себя взносы на соцстрахование.
Стаж Учтенный Для Целей Назначения Пенсии Что Это
Страховой стаж (далее – СС) – это одно из ключевых понятий в современном пенсионном законодательстве. Именно его учитывают при определении права получать пенсию по старости или инвалидности и ее размера. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. Особенность страхового стажа кроется в том, что в него включаться могут так называемые периоды не страхового характера. Трудовой стаж – это совокупность рабочего стажа в целом. Достижение данного стажа дает человеку право выйти на пенсию.
Законодательное регулирование
- Как подтвердить страховой стаж для назначения пенсии?
- ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА.
- 38 вопросов
- О трудовых пенсиях в Российской Федерации от 17 декабря - [HOST]
Все о пенсиях
Здесь действует следующее правило: в страховой стаж для пенсий входят те периоды трудовой деятельности человека, за которые были отчисления в Пенсионный фонд. То есть это периоды, когда работодатель платил взносы в ПФР за работника. Особенность страхового стажа кроется в том, что в него включаться могут так называемые периоды не страхового характера. Трудовой стаж – это совокупность рабочего стажа в целом. Достижение данного стажа дает человеку право выйти на пенсию. Порядок исчисления страхового стажа установлен ст. 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ". Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. Если работа, в связи с сокращением объемов производства, выполняется в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, то специальный трудовой стаж исчисляется по фактически отработанному времени. 1.1 Виды стажа, учитываемые при установлении трудовых пенсий.
Как подтвердить страховой стаж для назначения пенсии?
Вопрос: Засчитываются ли в стаж на соответствующих видах работ дополнительные учебные отпуска? Ответ: Трудовое законодательство предусматривает предоставление отпусков с сохранением заработка работникам, направленным на обучение или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего, среднего, начального профессионального образования. Несмотря на то, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ, вступившим в силу с 01. Вопрос: Засчитывается ли в стаж на соответствующих видах работ период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком? Вместе с тем поскольку по нормам ранее действовавшего законодательства период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, который был предоставлен до 06. Вопрос: В каких случаях стаж на соответствующих видах работ может исчисляться по фактически отработанному времени? Ответ: По общему правилу в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Вместе с тем в отношении некоторых работников, не занятых постоянно выполнением соответствующих работ, Правилами предусмотрена возможность исчисления периодов работы по фактически отработанному времени. Это относится к случаям, когда работа выполняется в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства за исключением определенных работ, на которые данное правило не распространяется , а также при выполнении работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно.
Такие работы определены разъяснениями Минтруда России. В их числе можно назвать работников специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, созданных для выполнения работ по ремонту оборудования непосредственно в производствах с вредными условиями труда, а также работников, занятых на работах с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и других.
При рождении внуков пенсионный возраст для одного из пожилых людей будет уменьшаться на 6 месяцев. Максимальный срок, на который можно уменьшить выход на пенсию — 6,5 лет. Для достижения максимального снижения у бабушки с дедушкой должно быть от 12 внуков. Несмотря на то, что законопроект должен облегчить жизнь молодым семьям, среди граждан России оказалось немало тех, кто настроен скептически к такому нововведению. Граждан интересуют следующие вопросы: Как будут делить между собой досрочный выход на пенсию два дедушки и две бабушки? Зачем досрочный выход на пенсию тем пожилым людям, которые отказываются помогать в воспитании внуков?
Кто будет помогать молодым матерям до того, как бабушке исполнится 58 лет? Также граждане предлагают вернуть прежний возраст выхода на пенсию, чтобы не приходилось вводить какие-либо новые условия для более раннего назначения пенсии. Другие нововведения С 2021 года планируют ввести еще одно условия для назначения досрочных пенсионных выплат. Это будет доступно одному из трудоспособных детей для ухода за родителями, которых признали инвалидами 1 группы, и этот статус действует уже минимум 8 лет. Оформить досрочный выход на пенсию могут не только родные дети пожилых людей, но и пасынки или падчерицы. Дополнительное условие для получения льготы — страховой стаж у мужчин 20 лет и у женщин — 15 лет. Они смогут выйти на пенсию в 55 и 50 лет. Это правило вводят из-за того, что пожилые люди, из-за своей инвалидности, не смогли работать и набирать стаж для назначения страховой пенсии.
Так государство сможет оказывать поддержку малообеспеченным семьям с лежачими родителями и трудоспособными детьми. Что делать совместителям В страховом стаже при начислении пенсии учитывают периоды работы, при которых работодатели выплачивали взносы за своих сотрудников. Если гражданин работает одновременно на двух работах, то взносы за него перечисляют оба работодателя. Но стаж при этом учитывают только один.
С 1 сентября 2021 г.
Правила подсчета страхового стажа предусматривают исчисление периодов работы из расчета полных месяцев полный месяц равен 30 дням и полного года равен 12 месяцам : каждые 30 дней переводят в полные месяцы, каждые 12 месяцев — в полный год. Несоответствие значений трудового и страхового стажа не является ошибкой, это нормальное явление. Например, такая ситуация возможна в случае с ИП — период ведения бизнеса не засчитывается в трудовой стаж, но в страховом стаже он присутствует, если предприниматель уплачивал за себя взносы на соцстрахование. Подсчет и подтверждение страхового стажа осуществляется на основании ряда документов: трудовая книжка или выписка из электронной трудовой; Статья по теме: Как получить электронную трудовую книжку через «Госуслуги» На всех лиц, работающих по трудовым договорам, в СФР подаются «Сведения о трудовой деятельности» форма ЕФС-1. Работодатели обязаны отчитываться по каждому работнику, в отношении которого производились какие-либо кадровые мероприятия — прием, увольнение, перевод на другую работу и т.
Именно из этих данных, передаваемых работодателем, в СФР формируются электронные трудовые книжки ЭТК на каждое лицо, зарегистрированное в системе пенсионного страхования. При этом не имеет значения, отказался ли работник от бумажной трудовой, или продолжает ее использование. Ознакомиться с данными своей ЭТК работник может разными способами, в том числе, получив выписку из трудовой книжки через «Госуслуги». Расскажем, как это сделать. Подробнее трудовые договоры контракты , выписки из приказов, справки от прежних работодателей, ведомости на выплату зарплаты — эти документы пригодятся при выявлении неточностей или отсутствии записей в трудовой книжке.
Работодатель может требовать от работника только подтверждения периодов работы, но он не вправе настаивать на предоставлении доказательной базы по факту уплаты за работника страховых взносов. Такой порядок действовал до конца 2021 года. С 2022 года он скорректирован нормами Приказа Минтруда от 09. С 1 января 2022 года в страховой стаж можно зачесть трудовую деятельность человека в другом государстве при условии, что иностранный стаж приобретен в стране, гражданство которой было у физического лица до момента оформления российского гражданства. Норма действует только при условии, что между Россией и государством, в котором человек был трудоустроен, заключен договор о суммировании учете страхового стажа п.
Подтверждение иностранного стажа с 2022 года должно осуществляться документами, которые перечислены в конкретном межгосударственном соглашении, единого перечня и алгоритма суммирования страховых периодов не предусмотрено. Обновленные правила подсчета и подтверждения страхового стажа, согласно новой редакции п. Каковы риски при неправильном расчете страхового стажа для оплаты больничного, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение. Подсчет страхового стажа для установления пенсий Статья по теме: Что означают пенсионные баллы Подробнее При назначении страховых пенсий применяются показатели индивидуального пенсионного коэффициента ИПК и стажа.
Порядок включения в стаж конкретных периодов регламентирован Постановлением Правительства от 02. В 2022 году для получения пенсии по старости надо иметь минимум 12 лет стажа и наличие пенсионного коэффициента на уровне не менее 21. Пенсия по старости в 2022 г. Правила подсчета страхового стажа для пенсии позволяют зачесть не только периоды трудовой деятельности, но в некоторых случаях и нестраховые периоды. В частности, в такой стаж входит п.
Пенсионный возраст обращения за накопительной пенсией составляет : для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет. Но чем позже вы обратитесь за накопительной пенсией, тем её ежемесячный размер будет выше. Это связано с тем, что ожидаемый период выплаты сокращается на 12 месяцев за каждый полный год, который прошёл с того дня, когда вы получили право на накопительную пенсию но не меньше 168 месяцев, или 14 лет. Наша героиня Светлана Сергеевна планирует обратиться также за накопительной пенсией. Сумма взносов, перечисленных ей, составила 544 200 рублей. Ожидаемый период накопительной пенсии в 2022 году — 270 месяцев. Но поскольку Светлана Сергеевна обратилась за пенсией позже на два года, этот период сокращается на 24 месяца и составляет уже 246 месяцев.
Как узнать свой стаж и баллы Чтобы узнать количество заработанных баллов и продолжительность страхового стажа, нужно изучить свой индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица ИЛС. Для этого придётся получить выписку из него — в электронном виде через портал «Госуслуги» или личный кабинет на сайте ПФР, а также через обслуживающий банк, заключивший соответствующее соглашение с ПФР например, в приложении СберБанк Онлайн. Взять её можно при личном обращении в клиентскую службу Пенсионного фонда, в том числе через МФЦ. В этой выписке есть информация о величине индивидуального пенсионного коэффициента ИПК и его составляющих — ИПКс до 2015 года и ИПКн с 2015 года, общей продолжительности вашего страхового стажа, с разбивкой по периодам. Также в ней указан размер пенсионных накоплений. Светлана Сергеевна заказала и изучила выписку. Она проверила стаж по трудовой книжке — все годы работы учтены полностью.
Нужное количество баллов также набрано и внесено в ИЛС. Если вручную подсчитывать всё это вам всё равно сложно, примерный размер будущей пенсии можно рассчитать с помощью пенсионного калькулятора. Подведём итоги: что нужно знать о порядке расчёта пенсии Страховая пенсия рассчитывается по специальной формуле: нужно умножить сумму накопленных пенсионных баллов на стоимость балла в год выхода на пенсию и прибавить к полученному результату фиксированную выплату. Стоимость одного пенсионного балла и размер фиксированной выплаты устанавливается ежегодно. В 2021 году один балл стоит 98,86 рубля, а фиксированная выплата составляет 6044,48 рубля. Для назначения пенсии нужно не только достигнуть пенсионного возраста, но и заработать минимальное количество стажа и баллов в 2021 году это не меньше 12 лет стажа и 21 балла. Накопительная пенсия обеспечивает пенсионеру прибавку к страховой пенсии.
Для расчёта её ежемесячного размера разделите сумму пенсионных накоплений на ежегодно утверждаемый период ожидания. Чтобы узнать количество заработанных баллов, продолжительность страхового стажа и размер пенсионных накоплений, закажите выписку из индивидуального лицевого счёта. Итоговый размер пенсии складывается из страховой и накопительной частей. Те, кто всю жизнь работал неофициально, не смогут набрать нужное количество стажа и баллов, поэтому при достижении пенсионного возраста пенсия им назначена не будет. Они смогут рассчитывать только на социальную пенсию, которую назначают на пять лет позже страховой. Подписывайтесь и читайте полезные статьи Соглашаюсь с Пользовательским соглашением и обработкой персональных данных Подписаться.
Защита документов
Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. Как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии. Основанием для назначения обеспечения по старости является достижение необходимого возраста. В 2019 году он составляет 55,5 и 60,5 лет для женщин и мужчин соответственно.
Исчисление страхового стажа
Период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания, приравнивается к работе, на которой получено указанное увечье или заболевание. Индексация расчётного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца производится применительно к порядку, предусмотренному пунктом 6 статьи 17 настоящего Федерального закона, за весь период начиная с 1 января 2002 года до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в следующие сроки: застрахованным лицам, занятым на соответствующих видах работ, предусмотренных пунктом 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, — не позднее 1 января 2011 года, а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты — одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом; остальным застрахованным лицам — не позднее 1 января 2013 года, а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ а в необходимых случаях заработка застрахованного лица , а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчёта государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона. Валоризация величины расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного при оценке его пенсионных прав[ править ] 1. Величина расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьёй 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации повышению. Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчётного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьёй 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчётного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретённого до 1 января 1991 года, определённого в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи. В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчётного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьёй 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применён при определении расчётного размера трудовой пенсии.
При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчётного пенсионного капитала, ограничению не подлежит. При валоризации величины расчётного пенсионного капитала граждан, получающих одновременно страховую часть трудовой пенсии по старости и пенсию за выслугу лет пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» , в общий трудовой стаж, предусмотренный пунктом 2 настоящей статьи, не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтённые при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом. При валоризации величины расчётного пенсионного капитала граждан из числа космонавтов, получающих одновременно страховую часть трудовой пенсии по старости и пенсию за выслугу лет пенсию по инвалидности , предусмотренную Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» , в общий трудовой стаж, предусмотренный пунктом 2 настоящей статьи, не включаются периоды работы службы и иной деятельности, предшествующие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды работы службы и иной деятельности, учтённые при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Федеральным законом. Сумма валоризации величины расчётного пенсионного капитала застрахованных лиц, у которых оценка пенсионных прав по их выбору была осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ имеющегося и полного , определяется исходя из продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Определение размера трудовой пенсии с учётом суммы валоризации[ править ] 1. Определение размера страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учётом суммы валоризации пункт 1 статьи 30. Размер страховой части трудовой пенсии по старости, размер трудовой пенсии по инвалидности и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учётом суммы валоризации пункт 1 статьи 30. Перерасчёт размера трудовой пенсии в связи с изменением величины расчётного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, и или изменением суммы валоризации[ править ] 1.
Размер трудовой пенсии страховой части трудовой пенсии по старости , в том числе исчисленный с учётом суммы валоризации пункт 1 статьи 30. Определение размера трудовой пенсии страховой части трудовой пенсии по старости при перерасчёте указанного размера в случаях, предусмотренных подпунктами 1 — 3 и 5 пункта 1 настоящей статьи, осуществляется органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, с применением порядка и сроков, которые установлены статьёй 20 настоящего Федерального закона. При этом количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости Т определяется по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчёт. Определение размера трудовой пенсии страховой части трудовой пенсии по старости при перерасчёте указанного размера в случаях, предусмотренных подпунктами 4 и 6 пункта 1 настоящей статьи, производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера со дня первоначального установления трудовой пенсии с учётом суммы валоризации. При этом применяется то же количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, которое было применено при первоначальном установлении трудовой пенсии с учётом суммы валоризации. Это произведение не охраняется авторским правом. В соответствии со статьёй 1259 Гражданского кодекса Российской Федерации не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы; государственные символы и знаки флаги, гербы, ордена, денежные знаки и тому подобное , а также символы и знаки муниципальных образований; произведения народного творчества фольклор , не имеющие конкретных авторов; сообщения о событиях и фактах, имеющие исключительно информационный характер сообщения о новостях дня, программы телепередач, расписания движения транспортных средств и тому подобное.
Но если он отрабатывать по 7 часов 3 дня в неделю и 4 часа еще два дня на этой же неделе, то в стаж попадают только три дня с семичасовым графиком. Больше внуков — раньше выход на пенсию? Депутаты партии ЛДПР инициировали законопроект о досрочном выходе на пенсию для тех пожилых людей, у которых трое и более внуков.
Цель нововведения — улучшить демографическую ситуацию на территории РФ за счет стимулирования рождаемости не только в первом, но и во втором поколении россиян. Современная молодежь не торопится создавать семьи и заводить детей. Их основная цель — достичь стабильного финансового и социального положения. Если в семье рождается второй или третий ребенок, женщина уже не может работать. Все ее время уходит на уход, домашний быть и воспитание детей. В связи с этим возникла инициатива предоставлять досрочную пенсию пожилым мужчинам и женщинам, у которых по трое и более внуков. При наличии троих внуков бабушки и дедушки смогут выйти на пенсию на 2 года раньше, то есть для женщин возраст снижается до 58 лет, а для мужчин — до 63 лет. При рождении внуков пенсионный возраст для одного из пожилых людей будет уменьшаться на 6 месяцев. Максимальный срок, на который можно уменьшить выход на пенсию — 6,5 лет. Для достижения максимального снижения у бабушки с дедушкой должно быть от 12 внуков.
Несмотря на то, что законопроект должен облегчить жизнь молодым семьям, среди граждан России оказалось немало тех, кто настроен скептически к такому нововведению. Граждан интересуют следующие вопросы: Как будут делить между собой досрочный выход на пенсию два дедушки и две бабушки? Зачем досрочный выход на пенсию тем пожилым людям, которые отказываются помогать в воспитании внуков? Кто будет помогать молодым матерям до того, как бабушке исполнится 58 лет? Также граждане предлагают вернуть прежний возраст выхода на пенсию, чтобы не приходилось вводить какие-либо новые условия для более раннего назначения пенсии.
В случае изменения организационно-правовой формы и или наименования учреждений организаций , предусмотренных подпунктами 19 — 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и или наименования соответствующего учреждения организации , профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьёй 58. При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Статья 27. Досрочное назначение трудовой пенсии гражданам из числа работников лётно-испытательного состава[ править ] 1. Трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и не менее 20 лет в лётно-испытательном составе, непосредственно занятым в лётных испытаниях исследованиях опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники, а при оставлении лётной работы по состоянию здоровья мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 20 и не менее 15 лет в лётно-испытательном составе на указанных работах. Список соответствующих должностей, с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы деятельности и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. При этом периоды военной службы в должностях лётного состава и или периоды работы в должностях лётного состава гражданской авиации засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если у гражданина из числа работников лётно-испытательного состава не менее двух третьих указанного стажа приходится на периоды работы деятельности в должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан[ править ] 1. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта; 7 — 12 утратили силу; 13 мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков. При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 , 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года. Утратил силу. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях[ править ] 1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 7 — 14 статьи 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктами 6 — 9 статьи 15 настоящего Федерального закона к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет. Статья 29. Перерасчёт размеров трудовых пенсий по документам пенсионного дела[ править ] 1. Размеры трудовых пенсий, установленных до вступления в силу настоящего Федерального закона по нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» , пересчитываются в соответствии с настоящим Федеральным законом. При применении настоящего Федерального закона уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога взноса и единого налога на вменённый доход для определённых видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу настоящего Федерального закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Расчётный пенсионный капитал для определения страховой части трудовых пенсий, предусмотренных настоящей статьёй, устанавливается в соответствии со статьёй 30 настоящего Федерального закона.
Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы учитывались на вашем индивидуальном лицевом счете — из них сформировались пенсионные накопления. С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили перечисление средств на накопительную пенсию, и все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2025 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, а также инвестиционный доход от их размещения, остались за вами и при определенных условиях могут быть прибавкой к страховой пенсии. Людям, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии, накопительная пенсия может назначаться одновременно с ней. Если же человек имеет право на назначение страховой пенсии на общих условиях , то обратиться за накопительной пенсией он может раньше наступления права на страховую пенсию — по достижении 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
стаж учитываемый для назначения трудовых пенсий исчисляется
Инженер Сергеев А. П., 1950 г. р., обратился за назначением трудовой пенсии по старости в марте 2010 г. В 2010 г. ему исполнилось 60 лет. Общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. составляет 32 года 5 мес 18 дней, в том числе до 1991 г. – 30 лет. Что такое общий трудовой стаж. Трудовой и страховой стаж нужны для назначения пенсии и подсчета различных пособий. Например, размер больничных прямо определяются по стажевому коэффициенту. Второй способ, вспомогательный, состоит в подтверждении стажа свидетельскими показаниями. В таком порядке может подтверждаться стаж работы (кроме работы у отдельных граждан), к тому же лишь при определенных условиях и при назначении пенсии. **В случае нехватки ИПК и стажа, назначение пенсии сдвинется на срок, когда необходимые показатели будут заработаны. Если по истечении 5 лет достичь показателей не удаётся, то назначают социальную пенсию.